Obsazujeme dvě dočasné pozice pracovníka/pracovnice pro děti a mládež na přibližně 70 % úvazek pro školní rok 2026/2027. Jedna z pozic zahrnuje práci 5,5 hodiny denně, 5 dní v týdnu. Pokud máš zájem pouze o jednu z pozic, uveď to prosím přímo v přihlášce.
Naše školka má čtyři oddělení s celkem 65 dětmi a leží uprostřed ostrova Giske s jeho jedinečnou historií, bohatým kulturním životem a krásnou přírodou. Naše vize zní „Společně v bezpečí a úžasu" a zaměřujeme se na zvládání života, inkluzi a rozvoj jazyka. V centru naší práce stojí inkluzivní přístup – přizpůsobujeme prostředí různorodým potřebám dětí a usilujeme o to, aby každé dítě bylo skutečným účastníkem jak vzdělávacího, tak sociálního života školky.
Věříme, že učení dětí má být celistvé a smysluplné. Pracujeme převážně projektovou metodou – učení je vždy propojeno s hrou, péčí a osobnostním rozvojem a vychází ze světa, ve kterém děti žijí. Hledáme rovnováhu mezi pedagogickým obsahem, který vnímá dítě jako tvůrce a aktivního účastníka vlastního rozvoje, a reálnými fyzickými, sociálními i kulturními podmínkami jeho života.
Plánování, dokumentaci a hodnocení přistupujeme systematicky a každý den pracujeme na tom, aby kvalita naší péče i vzdělávání byla co nejvyšší.
Vedle formálního vzdělání a praxe klademe velký důraz na osobnostní předpoklady a celkovou vhodnost pro tuto pozici. Součástí nástupu je povinný výpis z rejstříku trestů. K přihlášce přilož doklady o vzdělání a praxi.
Co očekáváme- Výučním listem v oboru pracovníka pro děti a mládež výhodou – uvítáme ale i kandidáty s jiným relevantním vzděláním nebo praxí.
- Zkušenosti z podobné práce jsou vítány.
- Schopnost budovat pevné a bezpečné vztahy s dětmi i v náročných situacích.
- Dobrá znalost norštiny v mluvené i psané podobě.
- Dobrá digitální gramotnost.
- Umíš navazovat vztahy a získávat důvěru dětí i dospělých.
- Dokážeš vyjít vstříc dítěti tam, kde se právě nachází.
- Jsi flexibilní, hledáš řešení a vždy myslíš v první řadě na dobro dítěte.
- Dobře spolupracuješ jak s dětmi, tak s kolegy a rodiči.
- Pestrou, různorodou a samostatnou práci v přátelském a profesionálním kolektivu.
- Důraz na mezioborovou spolupráci.
- Moderní pracovní prostředí – aktivně pracujeme s novými technologiemi a digitalizací napříč všemi oblastmi.
- Odměnu a pracovní podmínky dle standardních komunálních předpisů.
- Úvazek: 70 %
- Typ pracovního poměru: zástup (dočasný)
- Uzávěrka přihlášek: 17. 6. 2026
Informace o pozici
- Typ
- Zástup
- Rozsah
- Částečný úvazek
- Počet míst
- 2
- Přihlásit do
- 17. června 2026
- Zveřejněno
- 4. června 2026
- Sektor
- Veřejný sektor