Řidič autobusu – jižní Troms

Hledáme řidiče autobusů pro naši pobočku v Harstadu!

Naše pobočka v Harstadu provozuje 61 autobusů a zaměstnává přibližně 85 lidí. Průběžně hledáme řidiče jak na plný, tak na částečný úvazek. Volná místa jsou v Harstadu, Borkenes, Evenskjeru a Lødingevu. Hledáme tě, pokud chceš odpovědnou, sociální a pestrou práci.

Connect Bus je předním hráčem v oblasti veřejné dopravy s pobočkami po celém Norsku a Švédsku. Záleží nám na tom, aby naši řidiči zajišťovali bezpečnost cestujících a zároveň jim poskytovali příjemnou a komfortní jízdu – profesionálně, slušně a s úsměvem. Musíš rád pracovat s lidmi a umět jednat profesionálně s cestujícími všeho druhu.

Naše hodnoty

Jako zaměstnanec Connect Bus bys měl sdílet naše čtyři základní pilíře:

• Naši zaměstnanci – Chceme být nejlepším zaměstnavatelem v oboru. Podpora našich lidí je pro nás klíčová.
• Naši zákazníci – Společně usilujeme o to, aby veřejná doprava byla co nejpřívětivější pro cestující.
• Digitalizace – Investujeme do nových řešení, která zefektivňují veřejnou dopravu a zvyšují spokojenost cestujících i zaměstnanců.
• Udržitelnost – Vedeme přechod na bezemisní autobusy a budujeme udržitelnou veřejnou dopravu pro budoucnost.

Co od tebe očekáváme

• Odpovědnost, spolehlivost a dochvilnost
• Iniciativa a schopnost pracovat samostatně
• Odolnost a chuť pracovat v dynamickém prostředí
• Hrdost na práci, kterou ty i firma děláte pro jednotlivce i společnost
• Flexibilita ohledně pracovní doby

Požadujeme

• Řidičský průkaz skupiny D – přednostně norský
• Průkaz způsobilosti řidiče z povolání EU (YSK)
• Řidičský průkaz pro veřejnou dopravu (bezúhonnost za poslední 4 roky + norský zdravotní průkaz)
• Úspěšně složený test norštiny pro řidiče autobusů (Bussnorsk)
• Schopnost přispívat k příjemnému pracovnímu prostředí

Co ti nabízíme

• Srovnatelné mzdové podmínky a urovnané pracovní vztahy
• Příjemný pracovní kolektiv
• Volná jízda (frikort) na linkách
• Výhodné bankovní a pojišťovací služby
• Nadstandardní zaměstnanecké výhody
• Penzijní připojištění a skupinové životní pojištění
• Propracovaný systém zaměstnanecké péče

Výběrové řízení

Výběr nových zaměstnanců probíhá na základě celkového hodnocení, které zahrnuje splnění formálních požadavků, pohovor, jízdu zkoušku, jazykové znalosti, technické porozumění vozu, reference a posouzení postojů a osobní způsobilosti.