NorskoPráce
Nabídky/Elektrikář
💼 Různé

Elektrikář

📍 STAVANGER

Chceš se podílet na tom, aby některé z nejdůležitějších budov regionu fungovaly každý den bez problémů?

Stavanger kommune spravuje největší a nejrozmanitější nemovitostní portfolio v regionu – od škol, školek a zdravotnických zařízení až po kulturní domy, komunitní centra a historické objekty ve starém Stavangeru. U nás budeš pracovat s jedním z nejzajímavějších stavebních portfolií v zemi, v odborném prostředí, které neustále roste s rostoucími technickými nároky.

Sekce Správy budov, která spadá pod oddělení Životního prostředí a rozvoje (úsek Nemovitostí), zahrnuje jednotky Úklid, Provoz, Odborná správa a Bydlení. Sekce zajišťuje každodenní provoz a údržbu obecních budov a bytů a úzce spolupracuje s uživateli, službami a ostatními odborníky obce.

Nyní rozšiřujeme tým a hledáme tě – člověka s technickými znalostmi, servisním přístupem a chutí přispívat k tomu, aby budovy byly bezpečné a dobře fungující pro obyvatele i zaměstnance.

Co tě u nás čeká

  • Práce v odborném prostředí s vysokou úrovní znalostí a aktivitou
  • Přispíváš ke kvalitě, postupu prací a dobré spolupráci napříč obory
  • Zajišťuješ, aby zakázky byly prováděny se správnou kvalitou, koordinací a dokumentací
  • Sleduješ technické instalace, provoz, odchylky a servisní práce
  • Dbáš na dodržování zákonů, předpisů a interních standardů
  • Vytváříš příjemné prostředí pro uživatele, zaměstnance, partnery a zadavatele

Hledáme někoho, kdo chce pracovat v profesionálním prostředí s velkou odpovědností a jasným společenským přínosem. Je tu prostor pro rozvoj, specializaci a možnost spolupodílet se na budování správy komunálních budov budoucnosti.

Náplň práce

  • Kontrola kvality odchylek a odstraňování závad
  • Plnění pracovních úkolů pro odbornou jednotku
  • Opravy a testování v dílenském oddělení
  • Být dobrým kolegou – otevřeným, vstřícným a aktivně přispívat k dobrému pracovnímu prostředí
  • Rozvoj odborných oblastí
  • Zodpovědnost za provádění a dokumentaci úkolů v souladu s platnými zákony a předpisy
  • Být vzorem ostatním
  • Aktivně se podílet na rozvoji a zlepšování
  • Úzká spolupráce s vedoucím odborné skupiny, odbornými týmy a provozními jednotkami
  • Reportování vedoucímu skupiny
  • Sdílení znalostí a zkušeností

Požadujeme

  • Výuční list elektrikáře skupiny L
  • Řidičský průkaz skupiny B, výhodou je BE
  • Norština na úrovni minimálně B1 (nevztahuje se na mluvčí skandinávských jazyků)

Osobnostní předpoklady

  • Jsi blízký a vstřícný – pečuješ o kolegy, partnery i potřeby obyvatel
  • Jsi otevřený novým poznatkům, chceš se učit a sdílíš své znalosti
  • Jsi inovativní a orientovaný na rozvoj – zkoumáš nové možnosti a řešení, nebojíš se chybovat a umíš se přizpůsobit
  • Jsi profesionální s dobrými komunikačními a týmovými schopnostmi
  • Jsi samostatný a strukturovaný, orientovaný na řešení a schopný přemýšlet komplexně napříč obory
  • Máš schopnost dotahovat věci do konce a umíš stanovovat priority
  • Máš dobré IT znalosti a cit pro systémy
  • Zaměřuješ se na kvalitu, udržitelná řešení a dobré hospodářské výsledky

Co ti nabízíme

  • Rozmanité a smysluplné projekty v jednom z nejzajímavějších a nejkomplexnějších nemovitostních portfolií v regionu
  • Silné a podporující odborné prostředí, kde si navzájem pomáháme a sdílíme znalosti
  • Vysokou míru samostatnosti spojenou s odpovědnými a rozvíjejícími pracovními úkoly
  • Příjemné pracovní prostředí s kolegy, kteří mají bohaté zkušenosti, vysokou odbornost a skutečné nadšení pro budovy a technické služby
  • Dobré penzijní a pojistné podmínky prostřednictvím KLP
  • Pracovní dobu dle dohody
  • Skvělé možnosti rozvoje – odborného i osobního – podporujeme tě, abys dosáhl svých kariérních cílů
  • Průběžné přijímání žadatelů

Kontakt a přihlášení

🔒

Zaregistruj se zdarma a uvidíš kontakt u prvních 5 nabídek, které otevřeš. Vyzkoušíš si, jak to funguje, než se rozhodneš pro Premium.

Zaregistrovat se zdarma

Už máš účet? Přihlas se

Informace o pozici

Typ
Trvalý
Rozsah
Plný úvazek
Počet míst
1
Přihlásit do
1. října 2026
Zveřejněno
20. srpna 2026
Sektor
Veřejný sektor
← Zpět na přehled