Elektrikář

Eramet Norway je ambiciózní výrobce rafinovaných manganových slitin, který provozuje jeden z nejčistších výrobních procesů na světě. Závod v Porsgunnu je nejstarším podnikem na Herøye a funguje nepřetržitě od roku 1913. Dnes je na dobré cestě k nulovým emisím.

Chceš být součástí tohoto týmu? Hledáme elektrikáře do naší oddělení elektro/automatizace v Porsgunnu. Oddělení je součástí útvaru údržby a projektů a zodpovídá za preventivní i běžnou údržbu a zlepšování našich provozů v úzké spolupráci s výrobou. Jako člen našeho týmu údržby budeš hrát klíčovou roli při zajišťování plynulého a efektivního chodu výroby.

Hledáme někoho, kdo má vysoké bezpečnostní povědomí a vždy staví bezpečnost na první místo. Baví tě hledat nová řešení, cítíš odpovědnost za svěřené úkoly a máš rád pořádek. Jsi zdatný v práci s digitálními nástroji a rád nacházíš ta nejlepší řešení společně s kolegy.

Náplň práce

• Preventivní a korektivní údržba strojů a zařízení
• Diagnostika závad a optimalizace stávajících instalací
• Instalace a uvádění do provozu nových elektrických zařízení
• Účast na zlepšovacích projektech v oblasti elektro a výroby
• Dokumentace a reporting dle platných postupů
• Dodržování požadavků BOZP a hlášení odchylek
• Zapojení do pohotovostního systému oddělení mimo běžnou pracovní dobu

Bezpečnost je u nás na prvním místě – pozice vyžaduje důsledné dodržování bezpečnostních procedur, včetně analýzy bezpečné práce a pracovních povolení. Součástí podmínek je také splnění zdravotních požadavků pro práci ve výškách a stísněných prostorách.

Požadujeme

• Výuční list elektrikáře (sk. L) nebo odpovídající kvalifikaci
• Zájem o bezpečnost, kvalitu a neustálé zlepšování
• Zkušenosti s diagnostikou podle schémat zapojení
• Zkušenosti s PLC a instrumentací – diagnostika závad
• Zkušenosti s elektrickými instalacemi, motory a rozvaděči jsou výhodou
• Zkušenosti z procesního průmyslu jsou výhodou
• Dobrá IT gramotnost a znalost norštiny a angličtiny

Osobnostní předpoklady

• Silné zaměření na BOZP
• Strukturovaný a samostatný přístup k práci
• Orientace na řešení, zvídavost a kreativita
• Schopnost spolupráce i samostatné práce
• Flexibilita a chuť se učit

Co ti nabízíme

• Zajímavou pozici s prostorem pro odborný i osobní růst
• Podporu dalšího vzdělávání a interní kariérní příležitosti
• Solidní penzijní plán včetně soukromého AFP (smluvního důchodu)
• Přístup k firemním chatám v krásném přírodním prostředí
• Kolektivní bonusový program odměňující výkon zaměstnanců

Eramet se řídí třemi základními principy: zapojení (plochá organizační kultura, spoluúčast na rozhodování), inovace (rozvoj skrze interní i externí kurzy a semináře) a radost z práce (srozumitelné vedení, jasně rozdělená odpovědnost a důvěra v každého zaměstnance).