Kategoriový manažer – Sezónní sortiment

Máš za sebou prokazatelné výsledky v oblasti řízení kategorií a baví tě být vždy o krok napřed před trendy? Pak hledáme právě tebe!

Jako Kategoriový manažer – Sezónní sortiment převezmeš plnou odpovědnost za produktové kategorie v oblasti sezónního zboží – širokého sortimentu s pestrou škálou produktů. Dostaneš se do klíčové pozice na pomezí kategorií, prodeje, nákupu a marketingu. Budeš rozvíjet a realizovat kategoriové strategie, které přinášejí růst, ziskovost a vyšší hodnotu pro zákazníky napříč všemi prodejními kanály (B2B i B2C). Čeká tě práce na vývoji konceptů, sortimentní strategii, vyjednávání s dodavateli i komerčních kampaních.

Hledáme kolegu, který žije kategoriovým řízením, má jasný komerční instinkt a dokáže vidět celý hodnotový řetězec – od dodavatele až po koncového zákazníka – a přetvořit tuto znalost v konkrétní kroky, nové obchodní příležitosti a měřitelné výsledky. V této roli budeš úzce spolupracovat s ostatními kategoriovými manažery, obchodním týmem, supply chainem, marketingem i prodejnami.

Náplň práce

• Plná odpovědnost za svěřené produktové kategorie
• Vývoj a realizace kategoriových strategií a ročních plánů
• Rozvoj sortimentu a práce na konceptech
• Vyjednávání s dodavateli a jejich průběžný management
• Zajištění konkurenceschopných podmínek a ziskovosti
• Identifikace trendů a nových obchodních příležitostí
• Přispívání k vyššímu podílu udržitelných produktů

Co očekáváme

• Minimálně 3leté vysokoškolské vzdělání (ekonomie / marketing)
• Alespoň 4 roky zkušeností na pozici kategoriového manažera
• Prokazatelné výsledky v rozvoji kategorií a nákupu
• Zkušenosti z retailu, FMCG nebo HoReCa jsou výhodou
• Silné komerční myšlení a vyjednávací schopnosti
• Analytický, strukturovaný a cílený způsob práce
• Výborná komunikace v norštině i angličtině

Relevantní znalosti a dovednosti

• Zkušenosti s nákupem, kalkulacemi a vyjednáváním
• Dobrá orientace v systémech (ideálně SAP / ERP)
• Pokročilá práce v Excelu a PowerPointu
• Přehled o trhu a aktuálních trendech

Co ti nabízíme

• Stabilní pracovní poměr na plný úvazek (100 %)
• Konkurenceschopné platové podmínky a nadstandardní pojistné benefity
• Velký prostor pro vlastní vliv a iniciativu