Hledáme nového recruitera do našeho náborového týmu na léto! Hledáme někoho, kdo má rád odpovědnost, žene ho touha po výsledcích a chce být součástí skvělého týmu plného energie. Jsme reklamní agentura se silným obchodním zázemím, působíme ve více zemích a patříme mezi přední evropské společnosti v oblasti Field Marketingu. Rozrůstáme se na všech stávajících trzích a v průběhu roku 2026 plánujeme vstup na nové, zajímavé trhy. Pokud jsi organizovaný člověk, který chce pracovat v rychlém tempu a skvělé partě, tahle pozice může být přesně pro tebe. Jedná se o letní zástup s možností prodloužení.
Náplň práce
Jako recruiter budeš hrát klíčovou roli v našem týmu. Tvým hlavním úkolem bude zajišťovat nepřetržitý přísun nových kandidátů, což mimo jiné zahrnuje:
- Procházení a vyhodnocování příchozích žádostí
- Vyhledávání vhodných kandidátů v databázích a dalších kanálech
- Vedení pohovorů a výběrových řízení
- Průběžnou komunikaci s kandidáty v celém průběhu náborového procesu
- Přispívání k pozitivnímu zážitku kandidátů a hladkému onboardingu
Stručně řečeno — budeš provázet kandidáty celým procesem od prvního kontaktu až po nástup do práce.
Co ti nabízíme
- Místo v rostoucí společnosti, která se neustále rozvíjí
- Znalosti a zkušenosti v oblasti náboru a obchodu
- Každodenní podporu a důraz na tvůj osobní rozvoj
- Garantovaný plat plus štědrý provizní systém
- Kancelář v centru Osla
- Nástup co nejdříve
Koho hledáme
Jsi v pohodě s telefonem jako hlavním pracovním nástrojem a umíš se dobře vyjadřovat jak ústně, tak písemně. Nebojíš se přebrat iniciativu, pracuješ samostatně, strukturovaně a efektivně. Jsi přátelský, přístupný a nohama pevně na zemi — a vidíš svoji budoucnost v recruitmentu nebo obchodu. Abys u nás byl spokojený, je důležité, že jsi nebojácný, společenský a díváš se vždy dopředu.
Zkušenosti s náborem, prodejem nebo domlouváním schůzek jsou výhodou, ale rozhodně ne podmínkou. Osobnost pro nás váží víc než životopis — tak neváhej a pošli nám svoji přihlášku!
Přihláška přes pracovní portál
Informace o pozici
- Typ
- Trvalý
- Zveřejněno
- 22. května 2026