Camp Manager

Hledáme zkušeného Camp Managera, který převezme odpovědnost za každodenní chod našeho střediska v Tamoku. Budeš vést a rozvíjet jak samotný camp, tak nabídku aktivit – a to ruku v ruce s naším skvělým týmem. Pozice spojuje operativní řízení s rolí klíčového partnera pro vedení a centrálu, přičemž v oblasti financí, prodeje, administrativy i HR se můžeš opřít o podporu celé skupiny.

Tato role v sobě kombinuje každodenní operativní práci se strategickými úkoly. Budeš aktivně hledat příležitosti, vytvářet synergie napříč organizací a nastavovat postupy a procesy pro efektivní a profesionální provoz. Jako jedna z klíčových osobností firmy budeš mít zásadní vliv na to, jak dál rozvíjíme naše cestovní produkty v Tromsø – tvoje obchodní myšlení a osobní kvality budou pro náš další růst naprosto zásadní.

Pozice zahrnuje velkou část operativní práce – v létě budeš jediným stálým zaměstnancem na místě. Zároveň budeš mít na starosti nábor a sestavení celého týmu sezónních pracovníků před zimní sezonou.

Co očekáváme

• Zkušenosti na vedoucí pozici v operativním řízení – ideálně v cestovním ruchu, aktivní turistice, pohostinství nebo podobném odvětví služeb.
• Prokazatelná praxe s odpovědností za rozpočet a výsledky, včetně finančního řízení a reportingu.
• Zkušenosti s provozem a realizací zážitkových aktivit, nejlépe v arktickém nebo náročném přírodním prostředí.
• Dobrá znalost bezpečnostních postupů, hodnocení rizik a BOZP.
• Schopnost rozvíjet, zavádět a zlepšovat provozní procesy a standardy.
• Strategické myšlení v oblasti rozvoje produktů a byznysu v cestovním ruchu.
• Zkušenosti se spoluprací ve větších organizacích nebo korporátních strukturách.
• Relevantní vysokoškolské vzdělání v oblasti cestovního ruchu, ekonomie, managementu nebo obdobném oboru je výhodou, nikoli podmínkou.

Jaký jsi člověk

• Vedeš jasně a inkluzivně – umíš lidi motivovat a pomáhat jim růst.
• Obchodně orientovaný a analytický – vidíš příležitosti a dotahuješ věci do konce.
• Strukturovaný a spolehlivý – na tebe je prostě spoleh.