Dočasný výzkumný pracovník na tři roky

O nás

Jsme multidisciplinární tým 12 odborníků, kteří zkoumají vztahy mezi psychosociálními faktory pracovního prostředí, organizací práce a jejich dopadem na pracovní podmínky, zdraví, nemocnost a pracovní participaci. Máme silné zázemí v pokročilých epidemiologických a společenskovědních metodách. Propojováním poznatků z fyziologie, psychologie a společensko-zdravotních věd rozvíjíme znalosti o tom, jak mohou firmy vytvářet kvalitní pracovní prostředí a předcházet zdravotním problémům, pracovní neschopnosti a invaliditě.

Mezi naše prioritní oblasti patří například směnné a rotační systémy snižující zdravotní a bezpečnostní rizika, pracovní prostředí podporující zapojení mladých lidí a dlouhé kariéry, nebo účinná opatření pro udržitelná pracovní prostředí. Zaměřujeme se také na to, jak digitální pracovní nástroje, koncepty kancelářských prostor, algoritmické řízení a vzdálené vedení ovlivňují pracovní podmínky a zdraví zaměstnanců.

O pozici

Tato pozice vychází ze dvou projektů: „Odvětvová mapování pracovního prostředí v rámci dohody IA 2025–2028" a „Systematická práce v oblasti pracovního prostředí, legislativa a psychosociální pracovní prostředí".

Cílem prvního projektu je vyvíjet a realizovat digitální dotazníkové průzkumy zaměřené na pracovní prostředí a zdraví zaměstnanců ve vybraných odvětvích, jako jsou školy/školní družiny a pečovatelské služby v domácnostech. Tyto průzkumy mají poskytnout odvětvím konkrétní informace o tom, které výzvy v oblasti pracovního prostředí by měly být prioritou systematické práce v oblasti BOZP. Výzkum ukazuje, že zmapování pracovního prostředí a zpětná vazba ke konkrétním problémům mohou mít příznivé efekty — přispívají k cílenější a efektivnější práci v oblasti BOZP.

Druhý projekt si klade za cíl zjistit, jak kvalita práce v oblasti BOZP ovlivňuje psychosociální pracovní prostředí, a tím i riziko pracovní neschopnosti zaměstnanců v komunálních organizacích. Oba projekty jsou prospektivní dotazníkové studie se třemi měřícími body a obě budou propojeny s daty o pracovní neschopnosti ze státního systému sociálního zabezpečení.