Zajímají tě lidé, řemeslo a rozvoj? Pak hledáme právě tebe. V roli vedoucího rozvoje operátorů v hutním závodě v Kvinesdalu budeš hrát klíčovou roli při posilování odborných kompetencí našich operátorů a vedení učňovského programu na závodě. Hledáme někoho, kdo rád pracuje v přímém kontaktu s lidmi a chce přispět k tomu, abychom dál budovali bezpečné, odborně silné a moderní výrobní prostředí.
Jsme světovým dodavatelem manganových slitin pro globální ocelářský průmysl s hutními závody v norských městech Kvinesdal, Porsgrunn a Sauda.
Tato pozice je součástí oddělení BOZP na závodě, ale v oblasti rozvoje operátorů a učňů spolupracuje také s místním vedoucím HR. Počítej rovněž se spoluprací se sesterskými závody v Porsgunnu a Saudě a s jejich kolegy zodpovědnými za učňovský program. Pozice vyžaduje občasné cestování mezi závody.
Hledáme někoho, kdo průmysl baví a kdo dokáže organizovat a vést návštěvy ze škol — na závod k nám pravidelně jezdí místní základní i střední školy. Nástup je možný co nejdříve. Vyhrazujeme si právo pozvat kandidáty na pohovor a obsadit pozici ještě před uplynutím uzávěrky přihlášek.
Náplň práce
- Vedení a koordinace učňovského programu na závodě, podpora odborných vedoucích a mentorů při jejich vzdělávacích povinnostech
- Iniciování a koordinace odborného rozvoje operátorů napříč odděleními ve spolupráci s liniovými vedoucími
- Podpora operátorů při praktické koordinaci procesů spojených s výučními listy a odbornou školou
- Sledování implementace interního vzdělávacího programu „Učení v práci" (LPJ) na závodě
- Organizace školních exkurzí a účast na náborových akcích s cílem prezentovat Kvinesdal jako atraktivní zaměstnavatele
- Práce v oblasti BOZP na závodě, včetně práce s digitálními systémy pro hlášení neshod a povolení k práci
Co očekáváme
- Relevantní kurz nebo vzdělání v oblasti vzdělávání či BOZP
- Zkušenosti z průmyslového prostředí
- Znalost zákonů a předpisů v oblasti vzdělávání a BOZP
Výhodou je
- Zkušenosti s vedením učňů nebo s učňovskými programy
Přihláška přes pracovní portál
Informace o pozici
- Typ
- Trvalý
- Zveřejněno
- 21. května 2026