Oddělení financí a personalistiky prochází aktuálně fází restrukturalizace — a v rámci ní právě zakládáme novou sekci administrativních služeb. Hledáme zkušeného lídra, který umí motivovat, inspirovat a táhnout tým za sebou.
Pokud jsi člověk s přirozenou autoritou, smyslem pro spolupráci a chutí budovat příjemné pracovní prostředí, čti dál. Zároveň od tebe očekáváme schopnost dotahovat věci do konce, nebát se výzev a zvládat více úkolů najednou.
Jako vedoucí sekce budeš mít komplexní odpovědnost za odborný, organizační i personální rozvoj celé sekce a výrazný vliv na její směřování. Sekce se dělí do tří odborných skupin, každou vede samostatný odborný garant — celkem má tým 15 členů. Společně s těmito garanty budeš rozvíjet klíčové podpůrné funkce v oblasti personální správy, HR a mezd, financí a účetnictví a také správy dokumentů a archivu. Budeš rovněž důležitým sparring partnerem pro ředitele a vedení organizace.
Pozice je podřízena řediteli oddělení financí a personalistiky. Organizace je zákazníkem státní agentury pro správu a finanční řízení (DFØ) a využívá systémy Unit4 ERP a SAP. Sekce funguje jako klíčový spojovací článek mezi DFØ a celou organizací.
Náplň práce- Vedení a rozvoj sekce administrativních služeb
- Zajištění kvalitních služeb s důrazem na efektivní využívání zdrojů
- Koordinace a rozvoj oblastí: personální správa, HR a mzdy, finance a účetnictví, správa dokumentů a archiv
- Personální odpovědnost a péče o zdravé pracovní prostředí
- Řízení projektů zlepšování a rozvoje
- Poradenství a podpora vedení organizace
- Vysokoškolské vzdělání na úrovni magisterského studia (např. management, HR, finance nebo právo)
- Minimálně 5 let relevantní manažerské a odborné praxe
- Široké znalosti a porozumění oblasti administrativních služeb
- Schopnost přemýšlet o rozvoji a budoucnosti organizace
Přihláška přes pracovní portál
Informace o pozici
- Typ
- Trvalý
- Zveřejněno
- 22. května 2026