Vedoucí sortimentu – čerstvé zboží

Hledáme obchodně zdatného, analytického a iniciativního Vedoucího sortimentu do našeho týmu čerstvého zboží, který převezme odpovědnost za manuální úseky čerstvých potravin. Jde o samostatnou roli s komplexní zodpovědností za svěřené oblasti a klíčovým vlivem na rozvoj konkurenceschopného sortimentu, konceptů a ziskového růstu – v úzké spolupráci s našimi řetězci.

Jako vedoucí sortimentu se staneš součástí týmu čerstvého zboží a budeš reportovat přímo vedoucímu oblasti. Čeká tě klíčová role v rozvoji kategorií – od identifikace růstových příležitostí přes kategoriální rozvoj až po zajištění silných obchodních výsledků. Součástí práce je každodenní spolupráce s interními odborníky i dodavateli, a proto jsou pro tuto pozici zásadní silné vztahové a vyjednávací schopnosti.

K optimalizaci naší nabídky v obchodech budeš aktivně využívat zákaznické poznatky, analýzy a znalost trhu. Hledáme někoho, kdo dokáže skvěle skloubit obchodní instinkt a kreativitu se strukturovaným přístupem, správnými prioritami a vysokou mírou dotahování věcí do konce – a to i v náročném a dynamickém pracovním tempu.

Náplň práce

• Rozvoj a optimalizace konkurenceschopného sortimentu s ohledem na sezónnost, trendy, zákaznické potřeby a požadavky řetězců
• Kategoriální rozvoj se zodpovědností za obrat, ziskovost a plnění cílů ve svěřených oblastech
• Plánování a vedení dodavatelských vyjednávání, zajišťování výhodných obchodních podmínek a dlouhodobých partnerství
• Vedení a koordinace procesů napříč týmem i organizací
• Převádění analýz a zákaznických poznatků do konkrétních opatření a měřitelných výsledků

Co očekáváme

• Obchodní myšlení, strukturovaný přístup a schopnost vlastní iniciativy
• Schopnost proměňovat data a analýzy v konkrétní kroky a výsledky
• Zápal pro růst a rozvoj, genuinní zájem o čerstvé potraviny, tržní trendy a fungování celého hodnotového řetězce
• Vysokou míru dotahování věcí do konce a dobré obchodní cítění
• Schopnost zvládat mnoho paralelních procesů v rychlém pracovním tempu
• Samostatnost a zodpovědnost za svěřené oblasti, zároveň schopnost budovat silné vztahy a efektivně spolupracovat napříč organizací i s externími partnery